2025年6月
面接対策──「何を聞かれる？」「どう答える？」不安をなくす5つの準備ポイント
面接は「技術」より「誠実さ」が問われる場 鍼灸師を目指す学生にとって、施術所の面接は初めての“社会的な選考体験”になることが多いでしょう。「何を聞かれるのか？」「どう答えればいいのか？」と不安になるのは当然です。 でも大 […]
見学時に気をつけたいポイント──“評価される側”でもあることを忘れずに
「見られている」意識をもつことが見学成功のカギ 施術所の見学は「見る側」であると同時に、「見られる側」でもあります。どんなに良い施設を見学しても、あなた自身の態度やふるまいで悪印象を与えてしまえば、就職のチャンスを逃すこ […]
「見学時に注意して見ておきたいポイント」──“現場”から分かる、本当の就職先の姿
見学は“リアル”を知る最大のチャンス 就職先を検討するうえで、実際に施術所を訪れる「職場見学」はとても大切です。ホームページやSNS、求人票からは見えにくい「現場の空気」「人の動き」「治療方針」が肌でわかる、貴重な時間で […]
見学前後にやるべきこと──鍼灸の現場を“就職先”として見るために
専門学校で学んでいると、臨床現場を見学する機会が訪れます。ただ見て終わりにするのではなく、「就職先の候補」として見学を活用できるかどうかが大切な分かれ道です。 ここでは、見学の「前」「最中」「後」にやっておきたいことを整 […]
雇用条件の見方とチェックリスト──求人票の「見落としがちなポイント」まとめました
はじめに 「求人票を見ても、どこをチェックすればいいかわからない」──これは就活を始めたばかりの学生からよく聞かれる声です。今回は、求人票の読み解き方と、就職前に確認すべき雇用条件について、実践的に解説します。 給与だけ […]
スタッフ年齢や雰囲気から見る“相性”──自分が「居られる」職場を選ぶ視点
「働きやすさ」は人間関係から 就職活動において、多くの学生が「教育制度」や「勤務条件」に目を向けがちですが、実際に働き始めてから最も影響力があるのは「人間関係」と「職場の雰囲気」です。特に少人数の施術所では、日々顔を合わ […]
教育制度の有無が将来にどう影響するか？──成長を左右する“学びの環境”の見極め方
教育制度の“ある・なし”で変わる、あなたの3年間 「新人研修があります」と言われて安心してしまう就活生は少なくありません。しかし、その“研修”がどんな内容で、どんな人が教えてくれるのかまでは見落としがちです。 実は、この […]
面談で聞くべき質問と聞いてはいけない質問──見学や面談を“チャンス”に変える準備力
就職活動の中でも、施術所の見学や面談は、実際の現場を知る貴重な機会です。しかし「質問ありますか？」と聞かれて、何も浮かばなかった…という学生も少なくありません。逆に、よく準備された質問は、あなたの熱意や理解度を伝える武器 […]
職場見学のチェックポイント10選──「何を見て、どう感じ取るか」が未来を決める
はじめに：見学でしか得られない情報がある 求人票やSNSでは伝わらないことが、実際の見学ではたくさん見えてきます。見学は「就職活動の情報収集」ではなく、自分に合った場所を見極める判断材料です。この機会を最大限に活かすため […]
「個人開業」と「法人運営」、どっちが自分に合っている？──就職先を選ぶための視点整理
「どちらが正解？」ではなく「どちらが向いているか」 鍼灸師としての就職活動でよくある疑問のひとつが、「個人開業の施術所と、法人が運営する施術所、どちらを選べばいいのか？」という問いです。 結論から言えば、どちらにもメリッ […]