キャリア設計の基本
キャリア設計の基本では、施術者として働くうえで欠かせない「考え方の土台」を整理します。
就職先や働き方を選ぶ前に、自分がどのような価値観を持ち、どんな成長を目指したいのかを言語化することは、長く働き続けるための重要な出発点です。
目の前の選択に振り回されるのではなく、自分なりの軸を持って判断するための視点を、このカテゴリで扱っていきます。
「やりたいことが分からない」は不利ではない──キャリア設計の出発点のつくり方新着!!
やりたいことが明確な人は少数派である キャリアについて考え始めると、「やりたいことが決まっていない自分は遅れているのではないか」と不安になる学生は多い。しかし実際には、明確な目標を持って進学・就職をする人の方が少数派であ […]
「資格を取れば安心」では終わらない──キャリア設計に必要な“前提条件”の整理
資格取得はゴールではなくスタート地点である 多くの学生がキャリアを考える際、「まずは資格を取ること」を最優先に置きがちである。しかし、資格は職業人生のゴールではなく、あくまでスタート地点に立つための条件に過ぎない。資格を […]
成長を描く ― 自分らしいキャリアの方向性を定める
キャリア設計とは何か――「就職先探し」で終わらせない考え方 キャリア設計とは、就職先を早く決めるための作業ではありません。自分がどのような専門家として、どのような価値を提供しながら働いていきたいのか、その方向性を整理する […]
“選ばれる人”より“選ぶ力のある人”へ —— 自分軸でキャリアを組み立てる思考法
自分軸のキャリアとは、他者基準から自由になること キャリアを考えるとき、多くの人は周囲の評価や一般的な“正解”を意識してしまいます。しかし、自分に合った働き方は他者の基準では測れません。自分軸とは、「どう働きたいのか」「 […]
変化の多い時代を生き抜く ― “柔軟なキャリア軸”のつくり方
キャリアは固定するものではなく“育てていくもの” キャリア設計というと、将来像を一つに固定しなければならないと考えがちですが、実際には状況や経験によって価値観は変化します。だからこそ、キャリアは“決めるもの”ではなく“育 […]
経験を“資産”に変える ― 日常の学びをキャリアに活かす思考法
日々の経験を「意味のある材料」として扱う キャリアの基礎を築くうえで重要なのは、特別な経験よりも、日常の小さな経験をどう活かすかという視点です。アルバイト、授業、部活動、実習──これらはどれも、成長の要素が豊富に詰まって […]
成長を描く ― 自分らしいキャリアの方向性を定める
キャリア設計は「自分の軸」を見つける作業 どんなに優れた技術を身につけても、「自分がどんな治療家になりたいのか」が見えていなければ、努力の方向を誤ってしまうことがあります。キャリア設計とは、単に就職活動の準備ではなく、自 […]
未来を逆算する──5年後の自分を描くキャリアマップ
キャリアマップとは“未来への設計図” キャリアマップとは、自分の理想の将来像をもとに、そこへ向かうための行動を段階的に整理した「設計図」です。どんな施術者になりたいのか、どんな分野で活躍したいのか──目的を可視化すること […]
見通しを持つ ― 変化に強いキャリアの考え方
「理想」よりも「方向性」を描く キャリア設計というと、つい“理想の将来像”を描くことに意識が向きがちです。しかし、社会や医療現場の変化は速く、想定した理想通りに進むことは稀です。大切なのは、明確なゴールよりも「どんな方向 […]
キャリアの「軸」を築く ─ 専門職としての方向を見定める
働く目的を“自分の言葉”で定義する キャリア設計の出発点は、「何のために働くのか」を明確にすることです。医療・福祉・スポーツなどの専門職は、人の生活や健康を支える使命を持つ職業です。しかし、同じ業界でも“誰のために、どう […]










