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“技術者”から“経営者”へ —— 開業を成功させる思考転換と準備のプロセス
開業は“技術があればうまくいく”わけではない 施術の腕を磨くことは、独立開業を目指すうえで欠かせない要素です。しかし、どれだけ技術が高くても、それだけでは経営は成り立ちません。なぜなら、独立とは“施術者としての自分”だけ […]
“働く自分”を整える —— 内定後の時間を最大限に活かすセルフマネジメント
内定後の時間は“社会人スタートの土台”をつくる貴重な期間 内定が決まると、安心感と同時に「何をして過ごせばいいのか」という戸惑いを抱く人も少なくありません。しかし、この期間は社会人としての土台を整える非常に重要な時間です […]
“質問に答える”のではなく“意図に応える” —— 面接で評価が高まる思考の使い方
面接は“コミュニケーションの質”を測る場である 多くの受験者が面接を「質問に正しく答える試験」と捉えがちですが、実際には“相手とどのようにコミュニケーションを成立させるか”を評価する場です。つまり、面接官は答えそのものよ […]
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文章の印象は“情報の並び方”で大きく変わる 応募書類でまず問われるのは、文章の上手さではなく「情報が整理されているか」という点です。なぜなら、採用側は限られた時間の中で多くの書類を読み、瞬時に内容を把握する必要があるから […]
“探す就活”から“選び取る就活”へ —— 主体性を高める情報との向き合い方
はじめに：就活に「正解の順番」はない 就職活動というと、求人を探し、説明会に参加し、気になる企業へ応募する——このような「やるべきことの順番」ばかりを意識しがちです。しかし、本当に大切なのは順番ではなく「その情報をどう解 […]
“働ける場所”ではなく“働き続けられる場所”を選ぶ —— 長期定着を左右する職場の見極め方
“働き続けられる職場”は条件ではなく“日常の空気”で決まる 給与や休日などの条件はもちろん大切ですが、長期的に働き続けられるかどうかを決めるのは、実は日常の何気ない空気です。スタッフ同士が自然に声を掛け合っているか、患者 […]