履歴書・応募書類の書き方
伝わる文章力 ― 履歴書で印象を残すための表現術新着!!
書類は「第一印象」を決めるステージ 履歴書や応募書類は、面接よりも前に自分を知ってもらうための重要なツールです。相手が初めてあなたに触れる“第一印象”の場であり、そこに込める言葉ひとつで、受け取る印象が大きく変わります。 […]
採用担当者の心を動かす ― 書類作成の基本と工夫
「読む人」を意識した書類づくり 履歴書や志望動機書は、あなたの人柄を最初に伝える「顔」です。内容そのものよりも、まず目に入るのは「丁寧に作られているか」「読みやすいか」という印象です。乱れた字や余白の使い方一つで、“雑な […]
書類で伝える ― “誠実さ”と“個性”を届ける工夫
書類は「自己紹介」ではなく「自己表現」 履歴書やエントリーシートは、自分の情報を並べるだけの“自己紹介”ではなく、「どんな人として社会に関わりたいか」を伝える“自己表現”の場です。学歴や資格の項目も、単なる経歴ではなく、 […]
書類で伝える ― “人柄”と“誠実さ”を形にする応募準備
書類は「最初の面接官」 履歴書やエントリーシートは、採用担当者にとって“あなたの第一印象”です。まだ会ったことがない段階で、文字や構成、書き方の丁寧さがあなたの印象をつくります。書類の中で伝えるべきは、単なる経歴や資格の […]
採用担当者の心を動かす ― 書類作成の基本と工夫
第一印象を左右する「整った書類」 履歴書やエントリーシートは、採用担当者があなたを初めて知る“名刺”のようなものです。誤字脱字や記入漏れがあるだけで印象が損なわれることもあります。丁寧な字で読みやすく、全体のバランスを意 […]
採用担当者の心を動かす ― 書類作成の基本と工夫
書類の役割を理解する 履歴書や応募書類は、採用担当者が最初に接する「あなたの分身」です。短時間で多くの書類を目にする担当者にとって、内容だけでなく「見やすさ」や「整理された印象」が強く残ります。単なる情報伝達の手段ではな […]
採用担当者の心を動かす ― 書類作成の基本と工夫
第一印象を決めるレイアウト 履歴書の見やすさは第一印象を大きく左右します。字の大きさや余白の使い方、行間の整え方など、基本的なレイアウトに配慮することで、読み手に「丁寧に準備した」という印象を与えられます。乱雑な書類は、 […]
伝わる書類を仕上げる──履歴書・応募書類の基本と工夫
基本情報を正確に記入する 履歴書は、自分のプロフィールを端的に示す公式な書類です。氏名や住所、連絡先などの基本情報は、誤字や記入漏れがないよう細心の注意を払いましょう。日付は提出日や記入日を正しく書き、学歴や職歴は入学・ […]
自己PRの一文を磨く──伝わる表現の工夫
自己PRの重要性を理解する 履歴書やエントリーシートで目を引く項目の一つが「自己PR」です。採用担当者は限られた時間の中で数多くの応募書類を確認するため、最初の一文が持つ印象はとても大きいものです。ありきたりな表現ではな […]
自己PRの一文を磨く──伝わる表現の工夫
自己PRは“一文”で印象を左右する 履歴書における自己PR欄は、短い文字数の中で自分の強みを伝える難しさがあります。そのため、冒頭の一文が採用担当者の心をつかむかどうかが非常に重要です。「私は責任感があります」だけでは平 […]