採用担当者の心を動かす ― 書類作成の基本と工夫
「読む人」を意識した書類づくり 履歴書や志望動機書は、あなたの人柄を最初に伝える「顔」です。内容そのものよりも、まず目に入るのは「丁寧に作られているか」「読みやすいか」という印象です。乱れた字や余白の使い方一つで、“雑な […]
“段取り力”が結果を変える──計画的な就職活動の進め方
就活は「情報整理」から始まる 就職活動は、行動量よりも“整理力”で差がつきます。まずは自分が興味を持っている分野、希望する勤務地、働き方などをリスト化し、優先順位をつけましょう。求人票をただ集めるのではなく、自分の基準に […]
“雰囲気の合う職場”を探す──施術所選びのリアル
求人情報だけではわからない“現場の空気” 就職先を選ぶとき、給与や勤務地などの条件に目がいきがちですが、実際に働き続ける上で重要なのは「現場の空気」です。スタッフ同士の関係、患者さんとの距離感、施術方針などは求人票だけで […]
未来を逆算する──5年後の自分を描くキャリアマップ
キャリアマップとは“未来への設計図” キャリアマップとは、自分の理想の将来像をもとに、そこへ向かうための行動を段階的に整理した「設計図」です。どんな施術者になりたいのか、どんな分野で活躍したいのか──目的を可視化すること […]
“軸”を持つことで迷わない──キャリア選択の土台を築く
自分の「価値観」を見つめる キャリアを考える第一歩は、「自分が何を大切にしたいか」を知ることです。収入、やりがい、安定、人とのつながり──人によって重視するポイントは違います。目先の条件だけで選ぶと、後から「こんなはずじ […]
自分の治療院を持つ ― 独立開業へのステップ
開業を“夢”で終わらせないために 「いつかは自分の治療院を持ちたい」と考える人は多いですが、実現には準備と計画が欠かせません。独立は自由である一方、すべての責任を自分で背負うという現実もあります。資金・物件・機材だけでな […]
内定から始まる ― 新しい環境に向けた準備と心構え
内定は“ゴール”ではなく“スタート” 内定をもらった瞬間は、大きな安心と達成感があるでしょう。しかし、そこがキャリアの出発点です。社会に出る準備期間として、いま何を整えるべきかを意識することが重要です。入社日までの数か月 […]
印象を決める瞬間 ― 面接で伝えるべきこと
面接は“第一印象の面接”から始まっている 面接の評価は、質問に答える前から始まっています。入室時の挨拶、姿勢、目線、声のトーンといった非言語の要素が、全体の印象を左右します。特に施術系の職種では、患者さんとの信頼関係を築 […]
書類で伝える ― “誠実さ”と“個性”を届ける工夫
書類は「自己紹介」ではなく「自己表現」 履歴書やエントリーシートは、自分の情報を並べるだけの“自己紹介”ではなく、「どんな人として社会に関わりたいか」を伝える“自己表現”の場です。学歴や資格の項目も、単なる経歴ではなく、 […]
計画的に動く ― 就職活動を成功に導くステップ
情報収集は“早すぎる”くらいがちょうどいい 就職活動をスムーズに進めるには、まず「情報を集める力」が鍵になります。募集要項が出るのを待つのではなく、気になる施術所や企業のSNS・ホームページ・求人サイトを定期的に確認し、 […]