成長を描く ― 自分らしいキャリアの方向性を定める
キャリア設計とは何か――「就職先探し」で終わらせない考え方 キャリア設計とは、就職先を早く決めるための作業ではありません。自分がどのような専門家として、どのような価値を提供しながら働いていきたいのか、その方向性を整理する […]
“好き”を仕事に変える ― 独立・開業を現実にするための準備と思考
独立・開業は「特別な人の選択」ではない 独立や開業という言葉に対して、「経験を積んだ一部の人が選ぶ道」「自分にはまだ遠い話」と感じる人は少なくありません。しかし、施術者のキャリアにおいて独立・開業は特別な選択肢ではなく、 […]
“情報収集力”がカギ ― 就職を結果につなげる行動の組み立て方
就職活動は「一斉スタート」ではなく「準備の質」で差がつく 施術者の就職活動は、一般企業のように一斉に始まり一斉に終わるものではありません。求人が出る時期や採用の進み方は施術所ごとに異なり、情報を早くつかみ、準備を進めてい […]
環境の変化に強くなる ― 内定後から始めるキャリアの整え方
内定はゴールではなく「スタート地点」 内定を得ると、多くの人がひとまず安心します。しかし、キャリアの視点で見ると、内定はゴールではなく、新しいスタート地点に立った状態です。就職先が決まったからといって、自動的に成長できる […]
一問一答の裏を読む ― 面接官が本当に知りたいこと
面接は「正しく答える場」ではなく「理解を確かめる場」 面接というと、質問に対して失敗せずに答えることが最優先だと考えがちです。しかし、施術所の面接は知識量や模範解答を競う場ではありません。面接官が見ているのは、応募者がど […]
伝わる文章力 ― 履歴書で「会ってみたい人」になるための考え方
履歴書は「正解を書く書類」ではない 履歴書や応募書類を書く際、「失敗しない書き方」や「正しい表現」を探そうとする人は少なくありません。しかし、履歴書は試験の答案ではなく、自分という人間を知ってもらうためのツールです。空欄 […]
働く場所で人生は変わる ― 自分に合う施術所を見極める視点
「どこで働くか」は「どう成長するか」を決める選択 施術者としてのキャリアは、最初に働く施術所によって大きく方向づけられます。扱う症状の幅、患者層、施術スタイル、学びの機会、職場の考え方など、日々の環境そのものが成長の質を […]
理想の未来を現実に ― キャリアマップで見える行動計画
キャリアマップとは何か――「将来像」を具体化するための設計図 キャリアマップとは、将来なりたい姿から逆算し、今後どのような経験や選択を積み重ねていくのかを整理した設計図です。「将来はこうなりたい」という思いだけでは、日々 […]
“技術者”から“経営者”へ —— 開業を成功させる思考転換と準備のプロセス
開業は“技術があればうまくいく”わけではない 施術の腕を磨くことは、独立開業を目指すうえで欠かせない要素です。しかし、どれだけ技術が高くても、それだけでは経営は成り立ちません。なぜなら、独立とは“施術者としての自分”だけ […]
“働く自分”を整える —— 内定後の時間を最大限に活かすセルフマネジメント
内定後の時間は“社会人スタートの土台”をつくる貴重な期間 内定が決まると、安心感と同時に「何をして過ごせばいいのか」という戸惑いを抱く人も少なくありません。しかし、この期間は社会人としての土台を整える非常に重要な時間です […]