伝わる履歴書の書き方──採用担当者の目に留まる3つのポイント
ポイント1：読みやすさを意識する 履歴書は採用担当者が数多く目を通す書類のひとつです。最初に大切なのは「読みやすさ」。文字は丁寧に、欄の空白は少なめに仕上げましょう。誤字脱字はもちろん厳禁です。また、写真は清潔感のある服 […]
就職活動をスムーズに進める──成功につながる5つのステップ
ステップ1：自己分析から始める 就職活動の出発点は「自分を知ること」です。自分の価値観、得意分野、働き方の希望を整理しましょう。「どんな患者さんに関わりたいか」「どのような現場で力を発揮したいか」を考えることで、応募先を […]
価値観で選ぶ──“自分らしく働ける施術所”を見極める方法
施術所選びに必要なのは「価値観」の一致 就職活動を進めるなかで、多くの学生が注目するのは給与や勤務地といった条件面です。しかし長く働き続けるうえで本当に大切なのは、「その施術所の価値観や方針」と自分の考え方が合っているか […]
キャリアマップを“アップデート”する──計画を見直す3つのタイミング
なぜキャリアマップは更新が必要なのか キャリアマップは未来を描く設計図ですが、一度作ったら終わりではありません。学びや経験、環境の変化によって「理想の姿」や「必要なステップ」が変わるのは自然なこと。むしろ柔軟にアップデー […]
未来を切り開くキャリア設計──自分らしい道を描くために
キャリア設計は、将来の自分を見据えて「どのような働き方をしていきたいのか」を考える大切な作業です。ただ漠然と就職を目指すのではなく、しっかりと計画を立てることで、自分に合った職場や働き方に出会いやすくなります。 キャリア […]
キャリア設計の基本──未来を描くための第一歩
キャリアを考えるとき、多くの学生が「将来どうなりたいか」というゴールだけに目を向けがちです。しかし、キャリア設計とはゴールを決めるだけでなく、その途中のプロセスを意識しながら計画を立てることが大切です。ここでは、キャリア […]
キャリアマップの作り方──未来の道筋を見える化する方法
就職活動や将来の働き方を考えるとき、頭の中で漠然と「こうなりたい」と思っていても、実際の行動に落とし込むのは難しいものです。そこで役立つのが「キャリアマップ」です。自分の未来像とそこに至る道筋を見える化することで、迷いを […]
院長の考え方を知る──経営方針から見極める職場選び
就職先を探すとき、給与や勤務時間だけでなく「院長の考え方や経営方針」に注目することは非常に大切です。トップの姿勢は、職場の雰囲気や働きやすさ、さらには将来の成長機会にまで影響します。 院長のビジョンが示す職場の方向性 「 […]
【就職活動の進め方】成功につなげる4つのステップ
就職活動はゴールが見えにくく、不安を感じる学生も多いものです。しかし、段階を踏んで進めることで、自分に合った職場に出会いやすくなります。ここでは、就活を計画的に進めるための4つのステップを紹介します。 自己分析から始める […]
履歴書で伝わる学生になる──基本と工夫のポイント
就職活動において履歴書は、最初に自分を知ってもらうための大切なツールです。書き方ひとつで「誠実さ」「意欲」「将来性」が伝わることもあれば、逆に印象を損ねてしまうこともあります。ここでは、基本と工夫の両面から履歴書の書き方 […]