最初の3か月で差がつく ― 内定後に整える「生活」と「学び」の土台
内定後は「待つ期間」ではなく「整える期間」
内定後は安心しやすい一方、準備が遅れると入職直後の負担が増えます。施術者の初期キャリアは、新しい環境・新しい人間関係・新しい責任が同時に来るため、生活の土台が整っているかが大きく影響します。睡眠、食事、通勤、学習時間。ここが崩れると、学びの質が落ち、疲労が溜まり、メンタルも不安定になりやすい。だからこそ、内定後は生活を整えること自体がキャリア準備になります。

学びは「広げる」より「固める」
この時期に新しい知識を広げすぎると、焦りが増えることがあります。優先すべきは基礎の再確認です。問診の基本、禁忌の理解、説明の言葉。基礎が安定すると、現場での吸収が速くなります。さらに、学びのやり方を決めておくことも重要です。復習の時間帯、ノートの取り方、分からない点の残し方。学び方の仕組みがあると、忙しくなっても崩れにくくなります。
「相談できる」準備をしておく
入職後の壁は、能力不足よりも、相談が遅れることから大きくなります。そこで、内定後の段階で「相談の型」を用意します。分からないことを言語化する練習、状況を簡潔に説明する練習、確認したい点をメモする習慣。これらは、入職後にそのまま使えます。相談できる人は、成長が速く、信頼も得やすい。相談は弱さではなく、安全と成長の技術です。
最初の一歩は「完璧」ではなく「継続」で作る
新生活では、完璧にやろうとすると疲れます。大切なのは、小さく継続できる形を作ることです。毎日10分の復習、週1回の振り返り、月1回の目標更新。これらは派手ではありませんが、確実に差になります。キャリアの第一歩は、成果で証明する前に、土台を整えることで安定します。内定後に整えた土台は、入職後の不安を減らし、成長に集中できる環境を作ります。


