自分にあった施術所の選び方
離職率から学ぶ──長く働ける施術所を見極めるポイント
数字で環境を推定する視点 求人票に離職率は載りませんが、「平均勤続年数」「直近3年の新卒定着率」「産休・育休復帰率」など、環境を推定する数字は存在します。見学や面談で抵抗なく答えられる職場は透明性が高い傾向です。逆に、数 […]
価値観で選ぶ──“自分らしく働ける施術所”を見極める方法
施術所選びに必要なのは「価値観」の一致 就職活動を進めるなかで、多くの学生が注目するのは給与や勤務地といった条件面です。しかし長く働き続けるうえで本当に大切なのは、「その施術所の価値観や方針」と自分の考え方が合っているか […]
院長の考え方を知る──経営方針から見極める職場選び
就職先を探すとき、給与や勤務時間だけでなく「院長の考え方や経営方針」に注目することは非常に大切です。トップの姿勢は、職場の雰囲気や働きやすさ、さらには将来の成長機会にまで影響します。 院長のビジョンが示す職場の方向性 「 […]
見学で差がつく！施術所チェックポイント
就職先を選ぶうえで、求人票だけでは分からない情報はたくさんあります。実際に足を運んで施術所を見学することで、働く環境や人間関係、雰囲気などが見えてきます。ここでは、見学時に押さえておきたいチェックポイントをまとめました。 […]
福利厚生で差がつく！──長く働ける施術所の見極め方
なぜ福利厚生が重要なのか 就職先を選ぶ際、多くの人が給与や勤務地を重視しますが、長期的に安心して働くためには「福利厚生」の内容も重要な判断基準になります。社会保険の有無や、有給休暇の取得状況、産休・育休制度など、将来のラ […]
“とりあえず就職”ではなく、“ここから始めたい”と思える場所を選ぼう
「どこでもいい」は、どこも合わなくなる可能性がある 「求人が多すぎて、どこを選んだらいいかわからない」「とりあえず通いやすいところでいいかな」──そう思っていませんか？しかし、“とりあえず”で選んだ職場は、やりがいや成長 […]
“働きやすさ”の正体──あなたにとって心地よい職場とは？
「なんとなく働きやすそう」の“なんとなく”を言語化する 就職活動中、説明会や見学を通じて「この施術所、なんとなく働きやすそう」と感じることはありませんか？でも、その「なんとなく」が何なのかを言葉にできないと、いざ選ぶとき […]
“ここで働きたい”と思える治療院に出会うために
まず「なぜ迷うのか」を明確にする 就職活動でいくつかの施術所を見たけれど、どこが自分に合っているのかわからない——。そう感じるのは自然なことです。まず、「なぜ決め手に欠けるのか」を考えてみましょう。 このような場合、単に […]
自分にあった施術所を見つけるには？
就職活動の中で、「自分に合う職場って、どうやって見つければいいの？」と悩む学生は多いもの。治療院は数も多く、方針も雰囲気もさまざまです。自分に合った施術所を見つけるには、どう行動し、どこを見ればいいのでしょうか？ 1. […]
雇用条件をどう比較する？──求人票チェック用「10の確認リスト」
はじめに 求人票を見て「ここ、良さそうかも」と感じたとき──それは、就職先を深掘りする“スタートライン”です。 雰囲気や言葉の印象ではなく、実際に働く上で大切なことを見落とさないために、**「何を確認すべきか」「どう比較 […]