履歴書は“第一印象”──書き方の基本と準備のポイント
履歴書は自分を伝える最初のツール
履歴書や応募書類は、採用担当者が最初に接する「あなた自身」です。内容はもちろん、見た目の整い方や書き方の丁寧さから、人柄や誠実さが伝わります。だからこそ「とりあえず埋めればいい」ではなく、読み手を意識した仕上げが必要です。

読みやすさを意識する
誤字脱字は厳禁です。文字は大きすぎず小さすぎず、行間を意識して丁寧に書きましょう。空欄が多いと「やる気がない」と受け取られる場合もあります。特に自己PR欄や志望理由欄は、できるだけ具体的に記入し、空欄を残さない工夫が大切です。
写真で第一印象をプラスに
証明写真は履歴書の「顔」。スーツや白シャツなど清潔感ある服装で、明るい表情を心がけましょう。写真の印象が良いだけで「この学生はきちんと準備している」と思わせることができます。
志望理由は具体的に
「学びたいと思いました」では弱く、「〇〇での実習経験を通じて、患者さんへの丁寧な説明を大切にしている点に共感しました」のように、具体的な体験や見学の感想を交えると説得力が高まります。
自己PRは強み+エピソード
「努力できます」だけでなく、「臨床実習で毎回患者さんに声をかける習慣を持ち、安心して施術を受けてもらえた」といった体験を添えることで、実際の行動力が伝わります。
まとめ
履歴書は単なる形式的な書類ではなく、自分を伝える大切なツールです。丁寧さ・具体性・誠実さを意識すれば、採用担当者の目に残る書類になります。