印象を決める瞬間 ― 面接で伝えるべきこと

第一印象は数秒で決まる

面接官が応募者に抱く第一印象は、入室してから数秒で形成されるといわれます。ドアの開け方や挨拶の声の大きさ、姿勢の良さといった基本的な動作が、誠実さや自信の有無を伝えます。準備不足はすぐに表れるため、日頃から所作を整えておくことが大切です。

想定質問への準備

面接では「志望動機」「自己PR」「将来のビジョン」など、必ず聞かれる質問があります。これらに対しては、自分の言葉で具体的に答えられるようにしておきましょう。紙に書き出し、声に出して練習すると、言葉が自然に出やすくなります。準備が整っていれば、想定外の質問にも落ち着いて対応できます。

表情と視線の工夫

内容が正しくても、表情が硬く視線が泳いでいると信頼は得られません。相手の目を見ることを意識し、適度に笑顔を交えながら話すことで、安心感を与えられます。特に医療系では、患者さんへの対応力も評価されるため、柔らかい表情と落ち着いた態度が高く評価されます。

話の組み立て方

答えるときは「結論→理由→具体例→まとめ」の順で整理すると、短い時間でも伝わりやすくなります。論理的な構成は、思考の整理力や説明力の証拠として評価されます。事前に練習しておくことで、本番でもスムーズに話すことができ、印象に残る受け答えが可能になります。

振り返りで次につなげる

面接が終わった後は、必ず振り返りを行いましょう。「答えに詰まった質問」「改善すべき態度」などを記録しておくことで、次回に活かせます。面接経験を重ねることで、自信が表情や言葉に表れ、自然と好印象につながっていきます。失敗を恐れず、経験を糧にする姿勢が重要です。