「志望動機」がスラスラ書ける企業研究シートの作り方：院の強みと自分の想いを繋ぐ技術

志望動機で「どこでも言える言葉」を書いてしまう原因

履歴書を作成する際、最も多くの学生が手をとめるのが『志望動機』です。『貴院の理念である「患者様の笑顔のために」に深く共感したからです』『最新の施術設備が整っており勉強になると思ったからです』といった文章を書いてしまい、採用担当者から『うちじゃなくても他の院でいいのでは？』と思われて不採用になってしまうケースが後を絶ちません。強い志望動機を作るためには、施術所の特徴と、自分自身の体験や想いを1つに繋ぎ合わせる「丁寧な企業研究」が必要です。

企業研究シートで整理すべき3つの要素

志望動機を劇的に変える企業研究シートでは、3つの視点を書き出します。1つ目は【その院だけの強み・特徴】（例：スポーツ外傷の予防から復帰まで一貫して自費で行っている、問診に姿勢分析データを活用しているなど）。2つ目は【自分の体験や価値観】（例：実習で痛みの再発防止の重要性を実感した、スポーツ障害で悩んだ過去があるなど）。3つ目は【接点と入職後の貢献】（例：だからこそ貴院の予防アプローチに共感し、自分が実習で培った観察力を活かして貢献したい）です。この3つが繋がると、唯一無二の説得力が生まれます。

公式サイト・SNS・見学で得た生の情報を盛り込む

求人サイトの条件を見るだけでなく、院のホームページのブログや院長・スタッフのSNS、そして実際の院見学で見た「生の現場の空気」を情報源にしましょう。『見学の際、〇〇先生が患者様に対して〇〇と説明されている姿を見て、自分が理想とする臨床像そのものだと確信しました』という一言が入るだけで、志望動機の熱量は段違いになります。中和キャリアの添削サービスも活用し、採用担当者の心を動かす最高の書類を作り上げましょう。