就活で差をつける「事前質問シート」の準備術：見学を有意義にするリサーチ力

準備不足の見学は時間とチャンスの浪費になる

施術所の見学に行く際、『特に質問を用意せず、案内されるがままに施設を眺めて帰ってきた』という学生は少なくありません。しかし、現場の先生方は日常の多忙な診療業務を調整して見学の対応をしてくださっています。手ぶらで参加する学生と、事前にしっかりリサーチして手帳に質問をまとめてきた学生では、意欲の伝わり方に雲泥の差が生まれます。見学を有意義な時間にし、採用側に好印象を残すためには『事前質問シート』の作成が不可欠です。

質問シートにまとめておくべき3つの深掘り項目

見学前にノートやメモ帳にまとめておくべき質問の柱は次の3つです。
1.【臨床手技のこだわり】：『ホームページで〇〇療法に力を入れていると拝見しました。この手技を導入された背景や、患者様のどのような症例に特に効果を実感されていますか？』
2.【新人育成のリアル】：『未経験の新人が一人立ちするまでに、特にどの検査や手技の習得で壁にぶつかりやすいですか？その際どのような指導を行っていますか？』
3.【スタッフの連携】：『急な新患や多忙な時間帯に、スタッフ間でスムーズに連携するために意識されている院内ルールはありますか？』

質問するタイミングとメモを取る姿勢

案内を受けている最中に遮って質問するのではなく、説明が一通り終わったタイミングや『何か質問はありますか？』と促された瞬間に手帳を開き、メモを取りながら真剣に耳を傾けましょう。その誠実な姿勢がそのまま『臨床での丁寧さ』として評価されます。中和キャリアでは、志望先の院に合わせた質問シートの添削も行っています。万全の準備で見学を成功させましょう。