「見学時に注意して見ておきたいポイント」──“現場”から分かる、本当の就職先の姿

見学は“リアル”を知る最大のチャンス

ポイント①：スタッフの雰囲気と動き

・施術スタッフが活発に動いているか
・患者さんへの声かけや接遇の様子
・挨拶や笑顔など、チームの雰囲気

「見学者だから丁寧に接している」のか、「普段からその雰囲気なのか」を見極めるために、さりげない観察が大切です。

ポイント②：患者さんの層と混雑具合

・どんな年齢層の患者さんが来ているか？
・予約制か、フリー来院か？
・患者さんの回転率や待ち時間の有無

あなたが将来「誰を治療したいか」に照らして、合うかどうかを感じてみましょう。

ポイント③：清潔感と整理整頓

・タオルや備品は清潔に管理されているか？
・ゴミや荷物が無造作に置かれていないか？
・全体的に「きれいな空気」があるか？

施術所の清掃状況は、運営の意識や安全性の現れでもあります。

ポイント④：教育環境の有無

・新人スタッフに指導している様子はあるか？
・見学中に仕事内容を丁寧に説明してくれるか？
・スタッフのスキルアップを促す仕組みがあるか？

「一緒に育ててくれるかどうか」は、就職後の成長を左右する重要な要素です。

見学後の振り返りが“決め手”になる

見学が終わったあと、「なぜ良いと思ったのか／違うと感じたのか」をメモしておくと、複数見学したときに比較しやすくなります。
感覚だけで判断せず、記録しておくことが大切です。

✅ まとめ

職場見学は、施術所を“選ぶ側”としての大切なプロセスです。
スタッフや患者さんの様子、教育体制、衛生管理など「実際に見て判断できるポイント」はたくさんあります。
あなた自身の「キャリアマップ」に合うかどうか、冷静に見極める目を養っていきましょう。