ご利用者様と社員の“想い”を“かたち”に。
当院は、「人の“想い”を“かたち”にする」という理念のもと、ご利用者様の心身のお悩みに寄り添い、改善・緩和を支援します。また、スタッフ一人ひとりの理想の働き方を実現できる治療院を目指しています。
訪問鍼灸マッサージなごみや
ここがポイント！
WHAT MAKES US UNIQUE
仕事も、自分らしい毎日も。ご利用者様にも、自分にも、
丁寧に向き合える働き方を。
私たちの理念は、「想いをかたちに。」
この言葉には、ご利用者様と社員、それぞれの想いを大切にしたいという意味が込められています。
「少しでも痛みを和らげたい」 「自分の足で歩けるようになりたい」
そんなご利用者様一人ひとりの願いに寄り添い、施術を通してその想いを少しずつ形にしていくこと。
そして、「ご利用者様のためにもっと成長したい」 「仕事も大切にしながら、自分や家族との時間も大切にしたい」
そんな社員の想いにも耳を傾け、安心して働き続けられる環境をつくること。
ご利用者様にも、働く社員にも、それぞれの大切な想いがあります。
私たちは、その一つひとつの想いを大切にしながら、より良い形へつなげていきたいと考えています。
アピールポイント
KEY HIGHLIGHTS
18時退勤＆残業ほぼなし。ご利用者様と向き合う時間も、自分の時間も大切にできる働き方。
「ただ痛みを和らげるだけではなく、ご利用者様の日々の変化や不安にも気づける施術者になりたい。」
「でも、仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、長くこの仕事を続けていきたい。」
そんな想いを持つ方に、安心して働いていただける環境を整えています。
なごみやでは、18時終業を基本としており、残業はほとんどありません。仕事終わりの時間を趣味やご家族との時間、学びの時間など、それぞれの大切な時間に充てていただけます。
また、正社員だけでなく、時短社員・業務委託・パートなど、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方もご用意しています。
結婚や子育て、介護など生活の変化があっても、無理なく長く働き続けられる職場でありたいと考えていま
す。
施術に集中できる環境と、スタッフの声を大切にする職場づくり
ご利用者様と向き合う時間を大切にできるよう、施術以外の業務もチームで支えています。
レセプトなどの事務作業は事務スタッフが担当。困ったことや相談したいことがあれば、マネージャーや周りのスタッフが一緒に考えます。
また、定期的な面談を通して、日々感じていることや「こうだったらもっと働きやすい」という声を聞く機会を設けています。
スタッフの声から生まれた福利厚生や働きやすさにつながる取り組みもあり、一人ひとりの意見を大切にしながら、少しずつ職場環境を整えてきました。
訪問施術が初めての方やブランクのある方も、最初から一人で抱え込む必要はありません。先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、一歩ずつ成長できる環境をつくっています。
経験よりも、人に寄り添う気持ちを大切にしています。
私たちが大切にしているのは、高い技術だけではありません。
ご利用者様一人ひとりの生活や想いに目を向け、「少しでも力になりたい」という気持ちを持って向き合うこと。
そして、仲間を思いやり、素直に学び続ける姿勢を大切にしています。
経験の長さに関わらず、「もっとご利用者様に喜んでいただける施術を届けたい」「施術者として成長したい」という想いを持つ方と、一緒に働けたら嬉しく思います。
ご利用者様にも、自分自身にも丁寧に向き合いながら、一歩ずつ成長していける。
そんな環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。
求人概要
求人表はこちら
会社案内
| 会社名 | 株式会社アコード |
|---|---|
| 屋号 | 訪問鍼灸マッサージなごみや |
| 代表者 | 岡嶋 誠 |
| 設立 | 2014年1月 |
| 所在地 | 〒463-0011 愛知県名古屋市守山区小幡4-14-25 |
| 電話番号 | TEL.052-768-6020 FAX.052-768-6030 |
| Webサイト | https://recruit.nagomiya-m.com/lp |
