タイトル「順番」を決めないキャリアマップ──行動が止まらない設計に必要な考え方

キャリアマップは「計画表」ではなく「整理図」である

キャリアマップという言葉から、年表やロードマップのように、将来の進路を一直線に描いた完成図を思い浮かべる人は少なくありません。しかし、施術者としてのキャリアは、想定どおりに進むケースのほうがむしろ少数です。就職先での経験、患者との出会い、体力や価値観の変化によって、進みたい方向は自然と変わっていきます。そのため、キャリアマップは未来を確定させる計画表ではなく、「今の自分がどこに立っていて、どの方向に進めそうか」を整理するための図として捉えるほうが現実的です。完成度の高さよりも、何度も見返し、書き換えながら使い続けられることが重要になります。

最初に書くべきは「やりたいこと」ではない

キャリアマップを作ろうとすると、多くの人が最初に「将来やりたいこと」や「理想の施術者像」を書こうとします。しかし、この段階で無理に目標を設定しても、抽象的な言葉になりやすく、行動につながりません。まず書くべきなのは、今できること、これまでに経験してきたこと、苦手だと感じていること、不安に思っていることなど、現在地に関する情報です。現在地を丁寧に整理すると、「次に何を経験すべきか」「どんな環境に身を置くと成長しやすいか」が具体的に見えてきます。キャリアマップは、未来から逆算するよりも、現在から積み上げる意識で作るほうが機能しやすくなります。

一本道ではなく「分岐点」を意識する

キャリアマップは、一本の線で描く必要はありません。むしろ重要なのは、どこで選択や判断が必要になるかという分岐点を意識することです。就職先を選ぶタイミング、役割が変わる場面、転職や独立を考え始める可能性など、将来起こり得る分岐を書き出しておくことで、「その時までに何を準備しておくべきか」が具体化します。分岐点を想定しておくと、今の行動が将来の選択肢を広げるためのものだと理解しやすくなり、日々の学習や実習にも意味を見出しやすくなります。

「更新前提」で作ると行動が止まらない

キャリアマップを一度作ると、「このとおりに進まなければならない」と感じてしまい、かえって身動きが取れなくなる人もいます。しかし、キャリアマップは更新していいものです。環境が変われば考えが変わるのは自然なことであり、書き換えること自体が成長の証でもあります。更新前提で作っておけば、今の判断が将来を縛る不安も減り、「とりあえずやってみる」という行動に踏み出しやすくなります。キャリアマップは完成させるものではなく、行動と振り返りを支えるための道具として使い続けることが大切です。